南昌新闻网讯 近日，为促进高质量充分就业，强化现代化人才支持，提升人力资源服务水平，我市制定出台《南昌市人力资源高质量发展行动方案（2024—2026年）》（以下简称《方案》），通过壮大经营主体，建强集聚平台，优化发展环境，建设专业化、精细化、信息化的人力资源服务体系等举措，推动人力资源服务业高质量发展，构筑“立足南昌、惠及全省、辐射中部、面向全国”的区域性人力资源聚集高地和人才培养、人才储备洼地。

　　《方案》提出，到2026年，全市人力资源服务机构达到700家，人力资源服务业营业收入力争达到150亿元；从业人员超7000人，帮助实现就业和人员流动超155万人次。人力资源服务产业园区入驻机构达到280家、营业收入达到120亿元；力争建设市级人力资源服务产业园1家。新增省级人力资源服务领军企业1家、省级人力资源服务骨干企业4家；省级人力资源“诚信服务示范机构”达到8家，省级“AAA级诚信服务机构”达到20家；培育以人力资源数字化服务为主营业务的人力资源服务企业2—3家。

　　我市将打造人力资源服务集聚区，建强产业平台，健全中国南昌人力资源产业园经开园区、高新园区和小蓝园区“一园三区”运营管理机制。支持有条件的县（区），建设市级人力资源服务产业园。

　　做强领军企业，支持通过兼并、收购、重组、联盟等方式，培育一批有核心产品、成长性好、具有行业竞争力的人力资源服务企业，加快培育有市场、有特色、有潜力的专业化人力资源服务领军企业、骨干企业。发挥国家级人力资源服务产业园的集聚效应，积极引导国内外知名人力资源服务企业入驻，吸纳人力资源服务新产品和新服务。

　　我市将深入开展人力资源服务企业稳就业促就业行动，支持人力资源服务企业参与举办“百场校招”、洪漂人才荟、洪城就业“职”通车、职引未来等系列供需对接活动。引导人力资源服务企业参与零工市场建设和“5+2”就业之家建设。

　　创新数字赋能，支持人力资源服务企业运用人工智能、云计算、大数据、区块链等技术提升服务能级，加快发展灵活用工、背景调查kykg开元体育官网、数据分析、人才数字化管理等数字化服务。

　　我市将加大补助力度，鼓励各县（区）加大对人力资源服务企业的补助力度。鼓励社会资本或投资基金投资人力资源服务领域。

　　此外，我市还将健全信用体系，开展人力资源服务企业诚信等级评定，引导人力资源服务企业规范管理、诚信经营。全面推行人力资源服务许可告知承诺制、年度报告公示，引导人力资源服务企业诚信自律、规范发展。

　　优化人力资源市场环境，落实事中事后监管，持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动kykg开元体育官网，加强人力资源市场领域信息安全保护，推动消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，严厉打击违法违规和侵害劳动者权益行为。（洪观新闻记者徐景）kykg开元平台kykg开元平台kykg开元平台